Zato je tako pomembno poskrbeti za njihovo dobro počutje.
Študije kažejo, da se dobro zasnovan program podpore zaposlenim odraža v oprijemljivih finančnih koristih. Zaposleni so manj bolni, manj odsotni, njihova morala in motivacija sta višji, kar povečuje njihovo produktivnost. Srečni zaposleni ostanejo dlje časa v podjetju in postanejo zanj neprecenljivi.