Št. 1 med ponudniki za dobro počutje v podjetjih v Srednji in Vzhodni Evropi
Poskrbite za duševno zdravje svoje ekipe, da bodo lažje dosegali zastavljene cilje.
Skladno z GDPR
in varno
in varno
100+
podjetij
podjetij
10
jezikov
jezikov
Ta podjetja že vedo, da se to izplača.
Preprečite krize, še preden se začnejo.
Od skupinskega spremljanja in orodij za samopomoč do srečanj z usposobljenim terapevtom. Vse v eni aplikaciji za dobro počutje.
Izmerite razpoloženje svoje ekipe in zmanjšajte fluktuacijo
Dostop do podpornih vsebin za duševno zdravje na območju Hedepy+
Rezervacija terapije s kvalificiranimi terapevti že naslednji dan
Dostop do prilagojenih delavnic in dogodkov
Smo tam, kjer je vaša ekipa.
Hedepy lahko povežete s programi Teams, Slack ali drugimi, ki jih uporabljate.
Več kot le ugodnost. Študije kažejo, da dobro počutje poveča EBITDA za 20 %
Hedepy ni le še ena ugodnost. Srečni, vzdržljivi zaposleni z visoko moralo in motivacijo so bolj produktivni in v podjetju ostanejo dalj časa.
Tukaj smo za kadrovske strokovnjake, ki skrbijo za svoje ekipe.
Poglejte kaj pravijo o nas.
Za nas je terapija orodje, ki lahko pomaga sodelavcem doseči večje dobro počutje, ravnovesje ali samospoznanje. Običajno dobimo povratne informacije na začetku novega meseca, ko sodelavci nestrpno prosijo za nov bon, da si lahko rezervirajo naslednjo seanso.
Daniel Soukup
HR Director | Havel & Partners
Zadovoljstvo naših zaposlenih nam je pomembno. Uvedli smo spletno terapijo za naše osebje, ker verjamemo, da morajo biti ljudje v dobrem duševnem stanju, da lahko dobro delajo in rastejo. V nasprotnem primeru se njihova učinkovitost in sposobnost učenja zmanjšata.
Lucie Rydvanová
HR Business Partner | Tchibo
Zavedamo se, da se vsi soočajo z različnimi življenjskimi situacijami, in če nekdo čuti potrebo po nasvetu, se lahko vedno obrne na dostopno in hitro spletno pomoč. Na ta način želimo podpreti naše zaposlene in še naprej spodbujati skrb za duševno zdravje v prihodnosti.
Lenka Nováková
Strokovnjak za nadomestila | Generali
Za nas je terapija orodje, ki lahko pomaga sodelavcem doseči večje dobro počutje, ravnovesje ali samospoznanje. Običajno dobimo povratne informacije na začetku novega meseca, ko sodelavci nestrpno prosijo za nov bon, da si lahko rezervirajo naslednjo seanso.
Daniel Soukup
HR Director | Havel & Partners
Zadovoljstvo naših zaposlenih nam je pomembno. Uvedli smo spletno terapijo za naše osebje, ker verjamemo, da morajo biti ljudje v dobrem duševnem stanju, da lahko dobro delajo in rastejo. V nasprotnem primeru se njihova učinkovitost in sposobnost učenja zmanjšata.
Lucie Rydvanová
HR Business Partner | Tchibo
Zavedamo se, da se vsi soočajo z različnimi življenjskimi situacijami, in če nekdo čuti potrebo po nasvetu, se lahko vedno obrne na dostopno in hitro spletno pomoč. Na ta način želimo podpreti naše zaposlene in še naprej spodbujati skrb za duševno zdravje v prihodnosti.
Lenka Nováková
Strokovnjak za nadomestila | Generali
Morda vas zanima
V primeru, da vas vaše mentalno zdravje ogroža oz. ljudi okoli vas, takoj pokličite nujno medicinsko pomoč (telefon 112). Naši psihoterapevti niti Hedepy s.r.o. niso odgovorni za vaše zdravstveno stanje.
